Krajowa Rada Spółdzielcza zaprasza na szkolenie:
ZMIANY W PRAWIE PRACY – NOWE OBOWIĄZKI SPÓŁDZIELNI JAKO PRACODAWCÓW A UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW, DOSTOSOWANIE REGULACJI WEWNĘTRZNYCH DO NOWYCH ZASAD PRAWA PRACY – NOWELIZACJE Z 7 I 26 KWIETNIA 2023 R.
Termin: 4 lipca 2023 r., godz. 09:00-12:00
Typ szkolenia: on-line na platformie szkoleniowej ClickMeeting
CENY:
- 553,50 zł brutto/os. (450 zł netto + VAT) dla organizacji spółdzielczych, które uiściły składki na rzecz KRS za lata 2021-2023
- 676,50 zł brutto/os. (550 zł netto + VAT) dla lustratorów, podmiotów niebędących organizacjami spółdzielczymi oraz dla organizacji spółdzielczych, które nie uiściły składki bądź składek na rzecz KRS za lata 2021-2023
W cenie 4 godziny dydaktyczne (45-min.). Wszyscy uczestnicy otrzymają materiały dydaktyczne oraz zaświadczenia potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (pobierz .doc)
Szkolenie może być traktowane jako szkolenie uzupełniające dla lustratorów w trybie Uchwały Nr 21/2018 Zgromadzenia Ogólnego Krajowej Rady Spółdzielczej z dnia 19 grudnia 2018 r. w sprawie kryteriów kwalifikacyjnych lustratorów, szkolenia lustratorów oraz nadawania i pozbawiania uprawnień lustratora.
ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA
- Nowe zasady: wypowiadania umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, zgoda na dodatkowe zatrudnienie, nowy zakres informacji dla pracowników, dodatkowe przerwy w pracy, szkolenia dla pracowników w godzinach pracy oraz urlop rodzicielski.
- Umożliwienie pracodawcom prowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu.
- Wprowadzenia pracy zdalnej jako stałej formy świadczenia pracy umocowanej w Kodeksie pracy, (przy jednoczesnym uchyleniu regulacji pracy zdalnej w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych) oraz uchylenia dotychczasowej regulacji dotyczącej telepracy.
- Przepisy dotyczące kontroli trzeźwości oraz kontroli na obecność w organizmie środków działających podobnie do alkoholu dotyczące pracowników, i ich odpowiednie stosowanie do pracodawców organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą, a także do osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadzących na własny rachunek działalność gospodarczą, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.
- Praca zdalna wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
- Zasady wykonywania pracy zdalnej oraz ich określenie w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową, a w przypadku gdy u pracodawcy działa więcej niż jedna zakładowa organizacja związkowa - w porozumieniu między pracodawcą a tymi organizacjami.
- Zasady wykonywania pracy zdalnej w regulaminie, uwzględniające ustalenia podjęte z zakładowymi organizacjami związkowymi w toku uzgadniania porozumienia.
- Zasady wykonywania pracy zdalnej odpowiednio w poleceniu wykonywania pracy zdalnej albo w porozumieniu zawartym z pracownikiem.
- Wystąpienie z wiążącym wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy.
- Kontrola wykonywania pracy zdalnej przez pracownika, kontrola w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kontrola przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych, na zasadach określonych w porozumieniu ze związkami zawodowymi, regulaminie, poleceniu albo porozumieniu z pracownikiem dotyczącym wykonywania pracy zdalnej.
- Odpowiedzi na pytania uczestników zadane przed szkoleniem.
Osoba prowadząca szkolenie
dr Piotr Pałka - radca prawny, wspólnik Kancelarii DERC PAŁKA Kancelaria Radców Prawnych w Warszawie, ekspert z zakresu prawa spółdzielczego oraz ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych i ustawy o własności lokali.
Zadawanie pytań
Podczas szkolenia można zadawać Prowadzącemu pytania poprzez czat. Dodatkowo do 3 lipca br. Uczestnicy mogą przesyłać pytania związane z tematem szkolenia na adres:
Logowanie
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem platformy szkoleniowej ClickMeeting. Do uczestnictwa w szkoleniu potrzebne jest stabilne łącze internetowe. Nie jest wymagana instalacja jakiejkolwiek aplikacji. W dniu roboczym poprzedzającym szkolenie (po godz. 13:00) uczestnikom przesłane zostanie zaproszenie na szkolenie zawierające link z instrukcją logowania do platformy szkoleniowej.
Zgłoszenie
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (pobierz .doc)
Wypełniony formularz należy przesłać na adres
Płatność
Wpłaty prosimy dokonać na nasze konto do 3 lipca br.:
Krajowa Rada Spółdzielcza
Bank Spółdzielczy w Raszynie
56 8004 0002 2001 0012 0711 0001
z dopiskiem: szkolenie 04.07.2023 r.
Rezygnacja
Rezygnację z uczestnictwa w szkoleniu należy zgłosić Krajowej Radzie Spółdzielczej za pomocą poczty elektronicznej na adres
Kontakt
e-mail:
