Prezydent Międzynarodowego Związku Spółdzielczego Ariel Guarco odwiedził w czerwcu tego roku trzy kraje Europy Wschodniej – Bułgarię, Rumunię i Mołdawię. W każdym z nich wizyta miała nieco inny charakter, jako że spółdzielczość w każdym z tych państw jest na innym stopniu rozwoju i przeżywa odmienne problemy.

Bułgaria jest krajem, w którym spółdzielnie są dobrze ugruntowane, a główna organizacja tego kraju CCU (Centralny Związek Spółdzielczy), zrzeszająca przede wszystkim spółdzielnie spożywców, jest potężnym i bogatym związkiem dobrze znanym na świecie. Jego prezes Petar Stefanov jest starym znajomym Ariela Guarco, od wielu lat aktywnym w międzynarodowych organizacjach spółdzielczych, aktualnie członkiem Rady MZS i prezydentem CCW – ogólnoświatowej organizacji spółdzielni spożywców. W swoich rozmowach z liderami spółdzielczymi oraz Ministrem Pracy i Polityki Społecznej Biserem Petkovem A. Guarco nie musiał więc mówić o roli spółdzielczości w życiu społeczno-gospodarczym kraju, natomiast kładł nacisk na konieczność silniejszego angażowania młodzieży do tego ruchu.

W Rumunii obok federacji spółdzielni spożywców Centrocoop, wiodącą rolę odgrywa UCECOM – Krajowy Związek Spółdzielni Rzemieślniczych i Wytwórczych. Obie organizacje mają jednak w porównaniu z sąsiadami zza Dunaju mniejszy potencjał i – choć odbyły się tu niedawno ważne międzynarodowe spotkania spółdzielcze – są mniej znane na forum światowym. Ich ważnym osiągnięciem jest natomiast dobrze rozwinięty system własnego szkolnictwa od przedszkoli prowadzonych na zasadach spółdzielczych przez szkoły zawodowe po uczelnię wyższą. Je właśnie odwiedził A. Guarco, był też na spółdzielczej wystawie produktów spółdzielczych CoopExpo.

I wreszcie Mołdawia – najuboższy i najmniej stabilny kraj Europy, w którym spółdzielczość wciąż przeżywa poważne problemy. Tu głównym punktem wizyty było spotkanie Ariela Guarco z premierem Pavelem Filipem, który w wyniku rozmowy zadeklarował wsparcie dla rozwoju spółdzielni i chęć lepszego wykorzystania inspiracji z innych krajów. Prezydent MZS spotkał się też oczywiście z liderami organizacji MoldCoop, jak również ze studentami Uniwersytetu Handlowego związanego ściśle ze spółdzielczością.

W drodze powrotnej A. Guarco zatrzymał się jeszcze raz w Bukareszcie, gdzie uczestniczył w międzynarodowej konferencji badaczy ekonomii społecznej CIRIEC. Wygłosił podczas niej przemówienie, w którym zaapelował o lepsze wykorzystanie rezultatów prac badawczych nad gospodarką społeczną do nadania nowego impetu działalności organizacji spółdzielczych.

Jean-Louis Bancel, prezydent Cooperatives Europe złożył życzenia spółdzielcom i sojusznikom spółdzielczości na całym świecie:

Spółdzielnie wykraczają poza typowy model biznesu. Tam gdzie pojawiają się nierówności, spółdzielnie wciąż starają się szukać rozwiązania. Włączając wartości etyczne i zasady do swojej działalności ekonomicznej, odpowiadają na potrzeby obywateli i są doskonałym narzędziem realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ, działając na rzecz godnej pracy i zrównoważonego rozwoju.

 

Świętujmy razem w ten dzień moc spółdzielczości. Zapraszam wszystkich do promowania spółdzielni i podzielenia się Waszymi wielkimi przykładami i osiągnięciami poprzez stronę www.coopsday.coop.

 

Z okazji tegorocznego Międzynarodowego Dnia Spółdzielczości życzę Wam wszystkim wspaniałego dnia obchodów, refleksji i inspiracji dla bardziej spółdzielczej przyszłości.

Z okazji Międzynarodowego Dnia Spółdzielczości życzenia dla spółdzielców przekazał nie tylko Międzynarodowy Związek Spółdzielczy.

Jedno z takich posłań ogłosił ostatnio Manuel Mariscal, prezydent CICOPA. Przypomniał on, że hasło tegorocznych obchodów – „Spółdzielnie na rzecz godnej pracy” – jest szczególnie aktualne w kontekście spółdzielni pracy, które zawsze walczyły, walczą i będą walczyć o godną pracę dla wszystkich. Realizują to poprzez promowanie nowych form demokracji pracowniczej i tworzenie warunków do poczucia wartości wykonywanej pracy, dostosowując się zarazem do wymogów zmieniającego się rynku. Wprowadzają innowacyjne formy (spółdzielnie socjalne, społecznościowe, wielu interesariuszy, zrzeszające drobny biznes, tworzenia miejsc pracy, działające na polu ekonomii współdzielenia), a oferują stabilne zatrudnienie zwłaszcza przedstawicielom szczególnie wrażliwych grup społecznych – młodzieży, kobietom czy migrantom. Mają szczególne znaczenie dla tych, którzy dotąd byli aktywni na obszarze gospodarki nieformalnej, poprawiając warunki ich pracy i – gdzie to możliwe – włączając w system zabezpieczeń socjalnych, polepszając w ten sposób jakość życia.

Spółdzielnie pracy i socjalne, przynosząc demokrację do miejsca pracy, praktykują i wspierają model, w którym pracownicy są głównymi bohaterami. Gdy angażujemy się na rzecz społeczności lokalnych, gdy realizujemy powszechne interesy, gdy utrzymujemy miejsca pracy, gdy wprowadzamy demokrację gospodarczą do podejmowania decyzji w przedsiębiorstwie, wówczas walczymy aktywnie z wyłączeniem społecznym i budujemy lepszy świat. Szczęśliwego Międzynarodowego Dnia Spółdzielczości! – kończy swoje posłanie M. Mariscal.

CECOP – Europejska Konfederacja Spółdzielni Przemysłowych i Usługowych – istnieje już 40 lat! Z okazji jubileuszu w Manchester w dniach 20-22 czerwca tego roku odbył się specjalny zjazd organizacji. To właśnie w tym brytyjskim mieście dokładnie 40 lat temu spotkały się delegacje krajowych federacji spółdzielni pracy z Belgii, Francji, Holandii, Wielkiej Brytanii i Włoch, by powołać wspólne przedstawicielstwo wobec władz ówczesnej Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej i skuteczniej promować model spółdzielni pracy w Europie.

Spółdzielczość pracy poszła w ten sposób śladem innych branż, które już wcześniej powołały swoje europejskie reprezentacje – EUROCOOP (1957, spółdzielnie spożywców), COGECA (1959, spółdzielnie rolnicze), EACB (1970, banki spółdzielcze) itp. Umożliwiło to stworzenie w 1982 roku wspólnej europejskiej organizacji całej spółdzielczości, CCACE (Komitet Koordynacyjny Europejskich Stowarzyszeń Spółdzielczych), który w 2006 roku, po scaleniu z regionem europejskim Międzynarodowego Związku Spółdzielczego, przekształcił się w obecną Cooperatives Europe.

Inną ważną datą w historii CECOP był rok 1989. CECOP jako pierwsza z europejskich branżowych organizacji spółdzielczych otworzył się na Europę Środkowo-Wschodnią i umożliwił, jeszcze przed akcesją państw postkomunistycznych do Unii Europejskiej, przystąpienie doń federacjom spółdzielni pracy z tych krajów. W Polsce z szansy tej skorzystał Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy, który do dziś pozostaje aktywnym członkiem CECOP, a prezes Związku Janusz Paszkowski jest wiceprezydentem Konfederacji. Obecnie liczy ona 25 organizacji członkowskich z 15 krajów Unii Europejskiej, zrzeszających 40 tys. spółdzielni (80% wszystkich spółdzielni pracy i 20% socjalnych w UE) zatrudniających 1,3 miliona członków-pracowników. Pełni także rolę europejskiego ramienia CICOPA – Międzynarodowej Organizacji Spółdzielni Przemysłowych i Usługowych MZS.

W ostatnich latach CECOP silnie wspierał ruch tworzenia spółdzielni socjalnych w Europie (także w Polsce) i włączył się w nurt rozwijania ekonomii i przedsiębiorczości społecznej. Wspomaga też inne nowe formy spółdzielni (społecznościowe, wielu kategorii interesariuszy, platformy spółdzielcze), a także promuje formy spółdzielcze wśród młodzieży i równouprawnienie kobiet w spółdzielniach.

Obecnie kluczowym pojęciem w dyskusjach w CECOP jest zrównoważony rozwój. Jak powiedział w podsumowaniu konferencji prezydent CECOP Giuseppe Guerini, zrównoważony rozwój to nie jest tylko modna kwestia, którą należy podjąć, tak jak czynią to w Dolinie Krzemowej! Dla nas zrównoważony rozwój to jest coś, co odnosi się do redystrybucji dobrobytu idącej ręka w rękę z polityką ochrony środowiska.