CICOPA – międzynarodowa organizacja spółdzielni pracy – w czerwcu 2018 r. opublikowała w ramach prowadzonej kampanii pod hasłem „To jest nasze! Przyszłość pracy należy do nas” raport na temat młodzieżowej przedsiębiorczości spółdzielczej.
Raport oparty jest o badania 64 młodzieżowych spółdzielni ze wszystkich kontynentów i unaocznia jak – w świecie głęboko przekształcającym się obecnie w wyniku zmian demograficznych, globalizacji, innowacji technologicznych i rosnącego bezrobocia wśród młodzieży – spółdzielnie mogą stać się konkretnym narzędziem w rękach młodych ludzi dla polepszenia swojego bytu, warunków pracy i rozwijania przedsiębiorczości.
Większość spółdzielni objętych badaniami działa w sektorze różnorodnych usług, co wymaga odpowiednich kwalifikacji, specjalistycznej wiedzy i umiejętności (np. w zakresie technologii telekomunikacyjnej i informatycznej, programowania, prawa, księgowości, zarządzania, marketingu itp.). Są one przeważnie mikro- bądź małymi przedsiębiorstwami, ale w ciągu ostatnich lat wykazywały pozytywne wyniki ekonomiczne i ciągły wzrost liczby tworzonych miejsc pracy. Podkreśla się, że promują one właściwą równowagę płci na stanowiskach kierowniczych i są szczególnie uczulone na wprowadzanie nowatorskich metod w organizacji i zarządzaniu działaniami biznesowymi.
Młodzi ludzie wybierali spółdzielczą formę z jednej strony ze względu na wyznawane wartości („pracować inaczej”, praca oparta o wartości), ale również z powodów pragmatycznych (stabilne miejsca pracy, możliwości zrobienia kariery, ochrona pracy). Raport wskazuje także, że spółdzielnie młodzieżowe wpisują się we współczesne trendy ważne dla nowych pokoleń: demokratyzacja gospodarki cyfrowej, demokratyzacja własności i zarządzania. Stanowią one „laboratorium” w rękach młodych ludzi eksperymentowania innowacyjnymi i zrównoważonymi metodami zarządzania pracą. Ich dalszy rozwój wymaga jednak – konkluduje raport – korzystnego otoczenia instytucjonalnego, właściwych przepisów prawnych, zwłaszcza dotyczących zatrudnienia młodzieży, ale również dostępu do środków finansowych i zmniejszenia biurokracji.
Kwartalnik „Compartir” wydawany przez hiszpańską Fundację Espriu, prowadzącą szeroką działalność promowania spółdzielczości zdrowia na świecie, opublikował w majowym numerze z 2018 r. interesujący artykuł na temat stanu tego typu spółdzielni w różnych państwach na Ziemi, oparty na przeprowadzonych niedawno badaniach.
Ostatnie w 2018 roku posiedzenie Rady Cooperatives Europe, w którym uczestniczył prezes KRS dr inż. Mieczysław Grodzki, odbyło się w dniach 14-15 grudnia 2018 r. w niecodziennej scenerii – w historycznym zamku Montabaur w niemieckiej Nadrenii, wykupionym przed laty przez Niemiecki Związek Spółdzielczy i Raiffeisenowski (DGRV) i mieszczącym obecnie Akademię Niemieckich Spółdzielni. Do zorganizowania spotkania w tym właśnie miejscu zaprosił kolegów z Rady jej niemiecki członek, reprezentant DGRV, Andreas Kappes, a szczególną do tego okazją był przypadający w 2018 roku jubileusz 200-lecia urodzin Friedricha Wilhelma Raiffeisena, jednego z ojców-założycieli niemieckiej spółdzielczości oraz 50-lecia powstania Międzynarodowego Związku Raiffeisenowskiego (IRU) propagującego idee Raiffeisena na całym świecie.
Teheran był w dniach 25-30 listopada 2018 roku gospodarzem XIII Zgromadzenia Regionalnego dla Azji i Oceanu Spokojnego Międzynarodowego Związku Spółdzielczego oraz organizowanego przy tej okazji pod hasłem „Spółdzielnie pomagają gospodarkom by stały się bardziej odporne i zrównoważone” jubileuszowego 10. Forum Spółdzielczego. Na to właśnie wydarzenie zaproszony został jako gość specjalny prezes Zarządu KRS dr inż. Mieczysław Grodzki. Polskę reprezentował także prezes ZLSP Janusz Paszkowski.
