Na wiosnę 2019 r. przedstawione zostały najnowsze – choć odnoszące się do roku 2016 – dane o spółdzielczości we Francji. Potwierdzają one bardzo dobrą kondycję spółdzielni w tym kraju – jest ich obecnie 22.585 (pomijając niemal dwa razy tyle spółdzielni szkolnych), liczą przeszło 27,5 mln członków, a zatrudniają 1,259 mln osób. Łączne obroty wynoszą 317 miliardów Euro rocznie. Co istotne, w ciągu minionego 10-lecia, obserwujemy systematyczny wzrost tych wskaźników. Zatrudnienie osiągnęło 5,5% całkowitego zatrudnienia w kraju (wobec 4,2% w 2008 roku), zaś liczba członków wzrosła od 2014 roku aż o 6%, tak że obecnie 1 na 3 Francuzów czy Francuzek jest członkiem jakiejś spółdzielni.
Legacoop, czyli Krajowa Liga Spółdzielni i Towarzystw Wzajemnościowych, jedna z trzech głównych włoskich centrali spółdzielczych, pomiędzy 16 a 18 kwietnia 2019 roku w Rzymie odbyła swój 40. już Krajowy Kongres. Organizacja ta, jedna z najstarszych we Włoszech i na świecie federacji spółdzielczych, powstała w 1886 roku, a zrzesza obecnie 15 tys. spółdzielni wszystkich typów i wielkości na terenie całego kraju, zorganizowanych w strukturach terytorialnych i branżowych.
W dniu 3 kwietnia 2019 roku Intergrupa (czyli zespół międzypartyjny) Parlamentu Europejskiego ds. Obszarów Miejskich była gospodarzem spotkania na temat roli spółdzielni w zrównoważonym rozwoju obszarów miejskich. Inicjatorem wydarzenia był niemiecki eurodeputowany Peter Simon, a było ono okazją do przybliżenia wszystkim zainteresowanym, w tym posłom do Parlamentu Europejskiego, różnorodnych spółdzielni obecnych w europejskich miastach.
Europejska organizacja spółdzielni pracy CECOP, jako pierwsza spośród organizacji spółdzielczych naszego kontynentu, ogłosiła swój manifest w związku z nadchodzącymi wyborami do Europarlamentu. Dokument przypomina na wstępie, że na wielu publicznych forach w Europie toczy się obecnie gorąca dyskusja na temat demokracji w procesie podejmowania decyzji czy legitymacji projektu europejskiego, podważanego nieraz w wyniku błędów w polityce społecznej i bieżących konfliktów. Polityka w sferze publicznej nie odzwierciedla rzeczywistych potrzeb pracowniczych, a głos pracowników i ich reprezentacja są coraz bardziej marginalizowane.
Spółdzielnie pracy i socjalne, przenosząc demokrację w miejsce pracy, praktykują i rozwijają model, w którym pracownicy są współdecydentami. Kiedy angażujemy się na rzecz społeczności lokalnych, kiedy działamy na rzecz ogólnego interesu, kiedy zachowujemy dziedzictwo przemysłowe naszych regionów, kiedy wprowadzamy demokrację ekonomiczną do procesu decyzyjnego w naszym przedsiębiorstwie, zwalczamy aktywnie wyłączenie społeczne, sprzeciwiamy się populizmowi i nastrojom antydemokratycznym. Nasz spółdzielczy model gospodarczy jest odporny i trwały, podejmujemy wyzwania przyszłości i walczymy o sprawiedliwość społeczną w Europie. Europa, o jakiej marzymy udziela głosu swoim obywatelom, rozwija różnorodność form przedsiębiorczości i nikogo nie pozostawia na uboczu.
Podkategorie
Współpraca
Krajowa Rada Spółdzielcza realizując szóstą zasadę Deklaracji Tożsamości Spółdzielczej pragnie zainicjować współpracę spółdzielni w ramach niniejszej zakładki. Chcemy stworzyć miejsce, w którym spółdzielnie będą mogły:
- zaprezentować zakres swoich usług, towarów i produktów w celu zaoferowania ich innym organizacjom spółdzielczym i potencjalnego zawarcia nowych znajomości handlowych, zdobycia nowych kontaktów;
- podzielić się doświadczeniami, osiągnięciami i dobrymi praktykami – sukcesy spółdzielni warto nagłaśniać, by inne podmioty spółdzielcze mogły czerpać z tych doświadczeń.
Zapraszamy spółdzielnie do przesyłania informacji na powyższe tematy do Krajowej Rady Spółdzielczej pocztą elektroniczną na adres:
