Aktualności

Szczegóły

21 listopad 2011

 Spółdzielczy Instytut Badawczy prowadzi studia, analizy i projektowanie rozwiązań i programów z zakresu spółdzielczości oraz sprawy dotyczące:

• analiz, studiów i koncepcji dotyczących funkcjonowania mechanizmów ekonomicznych,
• inicjowanie, organizowanie i realizowanie rozwiązań innowacyjnych dla spółdzielni i KRS,
• współpracy z zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami spółdzielczymi,
• integracji i organizacja współpracy gospodarczej organizacji spółdzielczych, w tym w ramach Unii Europejskiej.

Do obowiązków Spółdzielczego Instytutu Badawczego w szczególności należy:

• analiza istniejącego stanu i projektowanie strategicznych rozwiązań programów dla spółdzielczości,
• inspirowanie procesów integracji i współpracy w działalności gospodarczej oraz społecznej organizacji spółdzielczych,
• opracowywanie projektów pozyskiwania funduszy europejskich,
• opiniowanie i monitorowanie oraz analiza systemu ekonomiczno - finansowego organizacji spółdzielczych, w tym systemu podatkowego,
• upowszechnianie wiedzy o spółdzielczości poprzez organizowanie konferencji i spotkań naukowych, popularno-naukowych, w tym międzynarodowych oraz publikację materiałów naukowych,
•  współpraca ze szkołami wyższymi i placówkami naukowo-badawczymi oraz konsultowanie badań prowadzonych nad spółdzielczością,
• koordynowanie prac powołanych Rad w KRS lub przy udziale i współpracy KRS: konsultacyjnych, programowych, naukowych,
• koordynowanie i sporządzanie rocznych planów szkoleń organizowanych przez KRS,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń w formie kursów, seminariów, warsztatów poszczególnych grup pracowników i organów spółdzielczych w zakresie ogólno- spółdzielczym i branżowym, w normach akredytacji przyznanej przez Mazowieckie Kuratorium Oświaty,
• współdziałanie z Zespołami KRS w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń,
• organizacja dorocznego Konkursu na najlepszą pracę badawczą o tematyce spółdzielczej,
• współpraca z Instytucjami zewnętrznymi, w tym z Instytutem Innowacyjności Polska w zakresie programów i innych działań innowacyjnych dla spółdzielni i KRS,
• współpraca z GUS w zakresie pozyskiwania i wymiany danych nt. stanu spółdzielczości,
• wnioskowanie procesów dostosowawczych spółdzielczości w Polsce do rozwiązań funkcjonujących w innych krajach Unii Europejskiej,
• opracowywanie projektów planów współpracy Krajowej Rady Spółdzielczej z Międzynarodowym Związkiem Spółdzielczym i innymi organizacjami zagranicznymi oraz przedkładanie określonych informacji o stanie realizacji przyjętych ustaleń,
• organizowanie i obsługa wyjazdów delegacji KRS do innych krajów i przyjęć delegacji zagranicznych w celu wymiany doświadczeń międzynarodowych,
• wykorzystywanie kontaktów zagranicznych do udzielania pomocy w nawiązywaniu współpracy gospodarczej pomiędzy polskimi organizacjami spółdzielczymi z partnerami zagranicznymi,
• prowadzenie dokumentacji współpracy zagranicznej.

Szczegóły

21 listopad 2011

Zespół prowadzi i realizuje zadania związane z upowszechnianiem zasad i wartości spółdzielczych oraz promowaniem spółdzielczych form aktywności spółdzielni i ludzi. Zapewnia obsługę techniczno-organizacyjną działalności organów statutowych KRS, inicjuje i upowszechnia formy pracy samorządu spółdzielczego, wnioskuje o organizacji wewnętrznej Biura, prowadzi sprawy osobowe pracowników, redakcję „Tęczy Polskiej” i „Monitora Spółdzielczego", Muzeum Historii Spółdzielczości w Polsce i Bibliotekę oraz sprawy związane z nadawaniem odznaczeń spółdzielczych, współpracuje z kuratoriami oświaty i szkołami w zakresie spółdzielczości uczniowskiej.

Do obowiązków Zespołu należy w szczególności:

• opracowywanie wniosków i opinii dotyczących form oraz metod pracy samorządu spółdzielczego,
• projektowanie i wdrażanie działań propagujących idee, osiągnięcia spółdzielcze oraz korzyści gospodarcze członków w podmiotach spółdzielczych,
• promowanie KRS i organizacji spółdzielczych w prasie, radio i telewizji,
• obsługa techniczno-organizacyjna organów statutowych KRS, protokołowanie obrad tych organów oraz koordynowanie wykonania przez Biuro podjętych decyzji,
• inspirowanie współdziałania organizacji spółdzielczych,
• współpraca z Komisją Dialogu Społecznego, współpraca z samorządem terytorialnym oraz organizacjami samorządu gospodarczego,
• analizowanie warunków działania i wspieranie rozwoju spółdzielni uczniowskich i szkolnych kas oszczędnościowych,
• inicjowanie i współpraca ze szkołami w organizacji olimpiad, turniejów, konkursów i konferencji w zakresie wiedzy o spółdzielczości i gospodarce społecznej wśród młodzieży i nauczycieli,
• zapewnienie obsługi sekretarskiej Zarządu i Przewodniczącego Zgromadzenia Ogólnego KRS,
• prowadzenie spraw osobowych i socjalnych pracowników Biura,
• prowadzenie ewidencji spółdzielni oraz współpraca w tym zakresie z GUS,
• przyjmowanie wniosków i przygotowywanie projektów decyzji w sprawie nadawania odznaczeń i wyróżnień spółdzielczych,
• organizowanie konferencji prasowych oraz imprez promujących spółdzielczość,
• przygotowywanie materiałów informacyjnych o działalności KRS i ważnych dla spółdzielczości wydarzeniach,
• stała współpraca z mediami, w tym zwłaszcza z mediami spółdzielczymi,
• inspirowanie współdziałania z ośrodkami opiniotwórczymi w celu kształtowania rzetelnej opinii o spółdzielczości,
• prowadzenie redakcji Magazynu „Tęcza Polska" i „Monitora Spółdzielczego” oraz propagowanie ich prenumeraty, prowadzenie strony internetowej,
• opieka nad ogólnopolskim portalem spółdzielczym KRS,
• organizacja i prowadzenie spółdzielczego serwisu informacyjnego,
• gromadzenie, przechowywanie, konserwowanie i udostępnianie dóbr kultury dotyczących historii spółdzielczości,
• inwentaryzowanie, katalogowanie i naukowe opracowywanie zgromadzonych muzealiów i materiałów dokumentacyjnych,
• eksponowanie posiadanych materiałów i zbiorów, organizowanie wystaw okolicznościowych i objazdowych,
• prowadzenie Muzeum Historii Spółdzielczości w Polsce oraz opracowywanie i publikowanie katalogów, informatorów i folderów oraz innych wydawnictw z zakresu jego działania,
• współpraca z organizacjami spółdzielczymi, innymi muzeami i archiwami w zakresie pozyskiwania zbiorów,
• prowadzenie Biblioteki spółdzielczej, katalogów i informacji o posiadanym księgozbiorze oraz prenumeraty prasy dla potrzeb KRS.

Szczegóły

21 listopad 2011

Zespół prowadzi i organizuje całość spraw związanych z wykonywaniem przez KRS obowiązków dotyczących lustracji, likwidacji i doradztwa w organizacjach spółdzielczych. Prowadzi szkolenia dla lustratorów i kandydatów na lustratorów.

 Do obowiązków Zespołu w szczególności należy:

• organizowanie i prowadzenie procesu lustracji w spółdzielniach niezrzeszonych i spółdzielczych związkach rewizyjnych (rejestracja zleceń, sporządzanie umów - nadzór nad realizacją merytoryczną i finansową, analizowanie protokołów lustracji, przygotowywanie ocen polustracyjnych wraz z wnioskami),
• współdziałanie ze spółdzielczymi związkami rewizyjnymi w sprawach dotyczących lustracji spółdzielni, wniosków polustracyjnych i prawidłowego wdrażania obowiązujących w tym zakresie przepisów,
• podejmowanie wszelkich niezbędnych działań zmierzających do egzekwowania terminowej, ustawowej lustracji, a w szczególności w organizacjach spółdzielczych będących w likwidacji,
• przygotowywanie projektów przepisów dotyczących kryteriów kwalifikacyjnych lustratorów oraz zasad i trybu przeprowadzania lustracji w organizacjach spółdzielczych,
• analizowanie rezultatów lustracji spółdzielni, przyczyn występujących nieprawidłowości oraz wnioskowanie działań prowadzących do ich eliminowania,
• badanie skuteczności stosowania unormowań prawnych dotyczących funkcjonowania lustracji spółdzielczej, przedkładanie wniosków dotyczących odpowiednich zmian tych unormowań,
• prowadzenie rejestrów: Związki Rewizyjne, Lustratorzy oraz nadzór nad tymi modułami w ramach elektronicznego programu KRS,
• wnioskowanie w sprawie nadania i pozbawienia uprawnień lustracyjnych,
• prowadzenie rejestru nadanych i odebranych uprawnień lustracyjnych,
• sporządzanie rocznych planów szkoleń kandydatów na lustratorów oraz okresowych szkoleń lustratorów, organizacja i prowadzenie tych szkoleń, współpraca w tym zakresie ze związkami rewizyjnymi,
• sporządzanie informacji, analiz i sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw,
• koordynowanie opiniowania projektów aktów prawnych dotyczących działalności organizacji spółdzielczych,
• inspirowanie i opracowywanie projektów aktów prawnych związanych  z działalnością organizacji spółdzielczych, monitorowanie procesu legislacyjnego pod kątem jego wpływu na funkcjonowanie spółdzielczości,
• opracowywanie analiz dot. stosowania obowiązujących przepisów prawa przez organizacje spółdzielcze oraz monitorowanie stosowania prawa wobec spółdzielni przez urzędy i organy władzy publicznej,
• prowadzenie spraw związanych z likwidacją organizacji spółdzielczych, dla których KRS spełnia funkcje związku rewizyjnego, w tym:

- rozpatrywanie wniosków i przygotowywanie projektów uchwał Zarządu KRS w tych sprawach,
- przygotowywanie projektów umów z likwidatorami, nadzór nad realizacją merytoryczną, terminową i finansową,
- badanie i rozpatrywanie we współpracy z merytorycznymi zespołami wniosków, skarg i listów wpływających do KRS.

Szczegóły

21 listopad 2011

Do zadań Obsługi Prawnej należy w szczególności:

• obsługa prawna Biura i statutowych organów KRS, w tym nadzorowanie prawidłowego opracowywania projektów decyzji organów KRS,
• wydawanie opinii prawnych w sprawach rozpatrywanych przez właściwe komisje problemowe Zgromadzenia Ogólnego KRS,
• wydawanie opinii prawnych w sprawach dla potrzeb komórek wewnętrznych Biura,
• udział w postępowaniach przed organami orzekającymi w sprawach, w których stroną jest KRS.

Szczegóły

21 listopad 2011

Zespół prowadzi sprawy związane z planowaniem i realizacją przychodów i kosztów, ich ewidencją oraz rozliczaniem obowiązkowych podatków i ubezpieczeń społecznych oraz Archiwum KRS.

Do obowiązków Zespołu Finansowo-Ksiegowego w szczególności należy:

• opracowywanie projektów planów przychodów i kosztów KRS oraz ich monitorowanie i bieżąca kontrola ich realizacji,
• opracowywanie polityki rachunkowości i zasad obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
• realizowanie obsługi płacowo finansowej pracowników, Biura i organów KRS,
• prowadzenie rejestru umów: cywilno–prawnych, usług obcych i pozostałych,
• księgowanie zaszłości finansowych,
• regulowanie zobowiązań i monitorowanie oraz egzekwowanie należności,
• realizacja rozliczeń w zakresie obowiązujących KRS podatków i ubezpieczeń społecznych,
• ewidencja środków trwałych KRS, rozliczanie inwentaryzacji i amortyzacji,
• obsługa rachunków bankowych i inwestycyjnych KRS,
• sporządzanie sprawozdań okresowych, analiz finansowych i sprawozdań finansowych,
• przygotowanie projektów uchwał dla Zgromadzenia Ogólnego KRS w zakresie planu finansowego i jego wykonania oraz przyjęcia sprawozdania finansowego,
• przygotowywanie akt osobowych oraz dokumentów finansowo-płacowych z Archiwum Zakładowego KRS w celu potwierdzenia zatrudnienia i wysokości wynagrodzenia byłych pracowników KRS lub samodzielne wystawianie tych dokumentów na podstawie udzielonego pełnomocnictwa,
• prowadzenie Archiwum Zakładowego KRS, brakowanie akt biurowych, których upłynął termin przechowywania,
• przyjmowanie uporządkowanych akt biurowych komórek wewnętrznych Biura Zarządu KRS na przechowywanie w Archiwum Zakładowym KRS,
• opracowywanie projektów przepisów dotyczących zasad przekazywania akt niearchiwalnych likwidowanych organizacji spółdzielczych do Archiwum KRS,
• bieżące współdziałanie z organizacjami spółdzielczymi i innymi podmiotami mogącymi przejmować akta niearchiwalne likwidowanych organizacji spółdzielczych,
• wystawianie – na podstawie imiennego pełnomocnictwa – dokumentów związanych z potwierdzeniem zatrudnienia i wysokości wynagrodzenia byłych pracowników zlikwidowanych organizacji spółdzielczych.

Szczegóły

21 listopad 2011

I Kongres Spółdzielczości na podstawie art. 258a ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (Dz. U. z 1995 r. Nr 54, poz. 288) uchwala statut Krajowej Rady Spółdzielczej w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.

I. Postanowienia ogólne

§ 1

Krajowa Rada Spółdzielcza, zwana dalej "Krajową Radą", jest naczelnym organem samorządu spółdzielczego i działa na podstawie ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (Dz. U. Nr 80, poz. 210, z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 7 lipca 1954 r. o zmianie ustawy - Prawo spółdzielcze oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 90, poz. 419) oraz niniejszego statutu.

§ 2

1. Statut Krajowej Rady uchwala Kongres Spółdzielczości.
2. Kongres Spółdzielczości wybiera spośród uczestniczących w nim delegatów organizacji spółdzielczych członków Zgromadzenia Ogólnego Krajowej Rady.

§ 3

1. Krajowa Rada jest osobą prawną.
2. Krajowa Rada działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej oraz reprezentuje interesy spółdzielczości polskiej w kraju i za granicą.
3. Siedzibą Krajowej Rady jest m.st. Warszawa.

II. Cele i zadania

Celem działania Krajowej Rady jest:
1) tworzenie warunków rozwoju organizacji spółdzielczych,
2) upowszechnianie idei spółdzielczego gospodarowania,
3) integrowanie organizacji spółdzielczych,
4) wpływanie na zapewnienie przestrzegania legalności, gospodarności i rzetelności prowadzenia działalności przez organizacje spółdzielcze.

§ 5

Do zadań Krajowej Rady w szczególności należy:

1. reprezentowanie polskiego ruchu spółdzielczego w kraju i za granicą,
2. współdziałanie z naczelnymi organami państwowymi w sprawach dotyczących ruchu spółdzielczego,
3. inicjowanie i opiniowanie aktów prawnych dotyczących spółdzielczości i mających dla niej istotne znaczenie,
4. badanie i ocena form, warunków, kierunków oraz wyników działalności ruchu spółdzielczego i przedstawianie informacji i wniosków naczelnym organom państwowym,
5. organizowanie działalności naukowo-badawczej, szkoleniowej i informacyjnej, propagowanie działalności kulturalno-oświatowej członków, podejmowanie inicjatyw związanych z rozwojem ruchu spółdzielczego w Rzeczypospolitej Polskiej, w tym rozwoju spółdzielczości uczniowskiej, oraz kształtowanie sprzyjających warunków dla rozwoju ruchu spółdzielczego
6. inicjowanie i rozwijanie współpracy międzyspółdzielczej i szerzenie idei spółdzielczego współdziałania
7. organizowanie postępowania rozjemczego w sporach między organizacjami spółdzielczymi,
8. współdziałanie ze związkami rewizyjnymi w realizacji zadań wynikających z ustawy - Prawo spółdzielcze,
9. wykonywanie funkcji związku rewizyjnego, przewidzianych w ustawie - Prawo spółdzielcze, w stosunku do spółdzielni nie zrzeszonych w takich związkach,
10. nadawanie uprawnień lustracyjnych oraz przeprowadzanie lustracji związków spółdzielczych,
11. wydawanie Monitora Spółdzielczego,
12. prowadzenie rejestru spółdzielni i rejestru związków spółdzielczych,
13. wykonywanie innych zadań przewidzianych w ustawie - Prawo spółdzielcze i innych ustawach oraz zleconych przez Kongres Spółdzielczości.
    
    

III. Organy Krajowej Rady

A. Zgromadzenie Ogólne

1. Zgromadzenie Ogólne, zwane dalej "Zgromadzeniem", jest najwyższym organem Krajowej Rady. Może ono podejmować uchwały w sprawach jego właściwości oraz innych, wniesionych przez organy Krajowej Rady.
2. Do wyłącznej właściwości Zgromadzenia należy:
   1) określanie liczby oraz uchwalanie zasad i trybu wyboru delegatów na Kongres Spółdzielczości,
   2) zwoływanie zwyczajnego i nadzwyczajnego Kongresu Spółdzielczości,
   3) przygotowywanie projektów dokumentów zawierających ocenę stanu oraz warunków i możliwości rozwoju spółdzielczości w Rzeczypospolitej Polskiej - do rozpatrzenia przez Kongres Spółdzielczości,
   4) przygotowywanie projektu zmian w statucie Krajowej Rady,
   5) przygotowywanie projektu zasad finansowania działalności Krajowej Rady przez organizacje spółdzielcze,
   6) uchwalanie programów działania Krajowej Rady oraz rozpatrywanie sprawozdań z ich realizacji,
   7) uchwalanie regulaminów pracy organów Krajowej Rady,
   8) rozpatrywanie i zatwierdzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań z ich wykonania,
   9) udzielanie absolutorium członkom Zarządu Krajowej Rady,
   10) podejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości,
   11) wybór i odwoływanie przewodniczącego Zgromadzenia i jego zastępców, członków Komisji Rewizyjnej oraz prezesa Zarządu,
   12) wybór i odwoływanie - na wniosek prezesa Zarządu - pozostałych członków Zarządu,
   13) powoływanie komisji problemowych Zgromadzenia, wybór i odwoływanie ich członków, uchwalanie regulaminów pracy, rozpatrywanie przygotowanych przez komisje projektów uchwał i decyzji,
   14) podejmowanie uchwał w sprawie występowania do sądu z wnioskiem o postawienie w stan likwidacji związku rewizyjnego w związku z art. 242 § 1 pkt 3 ustawy - Prawo spółdzielcze,
   15) podejmowanie uchwał w sprawie tworzenia przedstawicielstw terenowych Krajowej Rady,
   16) zatwierdzanie struktury organizacyjnej biura Zarządu Krajowej Rady.
3. Liczbę członków Zgromadzenia określa Kongres Spółdzielczości, podejmując uchwałę zatwierdzającą regulamin wyboru Krajowej Rady.
4. Mandat członka Zgromadzenia wygasa w przypadku ustania członkostwa w organizacji spółdzielczej oraz w przypadku złożenia rezygnacji.
5. W miejsce członka, którego mandat wygasł, wchodzi osoba, która podczas wyborów Zgromadzenia uzyskała w danej branży spółdzielczej kolejno największą liczbę głosów.
6. Obrady Zgromadzenia zwołuje jego przewodniczący lub zastępca w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż 4 razy w roku.
7. Zgromadzenie może powołać prezydium z zadaniem organizowania pracy tego organu. W skład prezydium wchodzi przewodniczący Zgromadzenia, jego zastępcy i inni wybrani członkowie Zgromadzenia.
8. Kadencja Zgromadzenia trwa 4 lata i kończy się z dniem wyboru przez Kongres Spółdzielczości członków nowej Krajowej Rady.
9. Uchwała o zwołaniu nadzwyczajnego Kongresu Spółdzielczości podejmowana jest większością 2/3 głosów, w obecności co najmniej 50% członków Zgromadzenia.

B. Komisja Rewizyjna

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Krajowej Rady.
2. Do właściwości Komisji Rewizyjnej należy:
   1) kontrolowanie całokształtu działalności organów Krajowej Rady,
   2) przedstawianie Zarządowi uwag i wniosków oraz zaleceń pokontrolnych dotyczących jego działalności statutowej i finansowej,
   3) składanie Zgromadzeniu sprawozdań oraz wniosków z przeprowadzonych czynności kontrolnych działalności Krajowej Rady.
3. Komisja Rewizyjna przeprowadza swoje czynności co najmniej dwa razy w roku.
4. Liczbę członków Komisji Rewizyjnej określa Zgromadzenie, uchwalając regulamin jej wyboru. Liczba ta nie może przekroczyć 13 osób.
5. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwołuje przewodniczący tego organu lub z jego upoważnienia zastępca przewodniczącego.
6. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu KRS.

7. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu.

    

    

    

C. Zarząd

1. Zarząd jest organem wykonawczym Krajowej Rady; kieruje jej bieżącą działalnością i reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Do obowiązków Zarządu w szczególności należy:
   1) zapewnianie realizacji zadań Krajowej Rady,
   2) realizowanie uchwał i decyzji Zgromadzenia,
   3) kierowanie działalnością Krajowej Rady na zasadach racjonalnej gospodarki, zgodnie z przepisami prawa,
   4) składanie sprawozdań ze swojej działalności na posiedzeniach Zgromadzenia,
   5) decydowanie w innych sprawach nie zastrzeżonych do zakresu właściwości Zgromadzenia.
3. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes co najmniej raz w miesiącu.
4. Prezes Zarządu zatrudniony jest na podstawie powołania. Szczegółowy zakres jego obowiązków ustala Zgromadzenie.
5. Prezes Zarządu wykonuje funkcje kierownika zakładu pracy w stosunku do osób zatrudnionych w biurze Zarządu.
   
   

D. Postanowienia wspólne dla organów Krajowej Rady